LevensloopBeleggen bij CenE Bankiers
Vermogensopbouw voor de dag van morgen vraagt om verantwoorde keuzes in het hier en nu. Zo biedt de levensloopregeling de mogelijkheid om fiscaal vriendelijk te sparen voor toekomstig verlof.
U bent daarbij vrij in de keuze waar u uw levenslooptegoed onderbrengt. Als CenE-cliënt heeft u daarbij het voordeel dat u gebruik kunt maken van de expertise binnen Van Lanschot Bankiers, waarvan CenE Bankiers een onderdeel is. Met Van Lanschot LevensloopBeleggen biedt CenE Bankiers een aantrekkelijk concept met de mogelijkheid om periodiek te beleggen voor de medische sector, zowel aan werkgevers- als werknemerszijde.
Interessant voor u?
Werknemers, ook directeur-grootaandeelhouders (DGA’s), kunnen gebruik maken van de Levensloopregeling. Vanuit het brutoloon kunt u een vermogen opbouwen, dat u later als inkomen kunt gebruiken tijdens onbetaald verlof. Over de opbouw wordt geen loonbelasting geheven. U hoeft pas loonbelasting te betalen als u de gespaarde tegoeden opneemt. Bij opname van tegoed voor verlof geldt een extra heffingskorting van € 199 (2010) per deelnemingsjaar. U kunt het tegoed onder bepaalde voorwaarden ook gebruiken om eerder met pensioen te gaan (of als aanvulling op het pensioen). U kunt maximaal 12% per jaar van het brutoloon sparen voor toekomstig verlof. Als het tegoed op 1 januari van een bepaald jaar meer bedraagt dan 210% van het brutoloon, is inleg niet meer toegestaan. Wél kan het tegoed blijven groeien door rentebijschrijving of beleggingswinst.
De vraag of deelname aan de levensloopregeling voor u interessant is, is mede afhankelijk van uw leeftijd, uw persoonlijke omstandigheden en uw wensen. Ook de omvang van uw inleg speelt een rol. Bovendien is het zinvol te kijken naar uw mogelijkheden om verlof op te nemen. Ook als u eerder wilt stoppen met werken, kan de levensloopregeling een zeer aantrekkelijke optie zijn.
